Бланк Командировочного Листа

- Бланк Командировочного Листа Украина
- Бланк Командировочного Удостоверения
- Бланк Командировочного Листа
Командировочное удостоверение образец и пример бланка форма № Т-10, скачать бесплатно в формате Word, форма заполнения и рекомендации по правильному использованию. (Командировочное удостоверение Т-10): Код по ОКУД: 0301024 Бланк документа: Загрузить.
Командировочное удостоверение - это документ, подтверждающий пребывание работника в командировке. В каждом городе (пункте), куда прибывает работник, в командировочном удостоверении делается запись о времени прибытия и отбытия, заверенные подписью и печатью.
До 2015 года оформление командировочного удостоверения являлось обязательным, унифицированная форма Т-10 утверждена Госкомстатом России от №1. В прошлом году порядок изменился - с 8 января 2015 года и служебное задание работникам, которые отправляются в командировку, так как требование об оформлении данных документов отменено. Однако работодатели могут продолжать использовать данные документы и далее, в частности, командировочные удостоверения (например, по унифицированной форме Т-10), если приняли такое решение и это отражено в учетной политике компании. Время нахождения работника в командировке нужно обязательно отметить в табеле учета рабочего времени. Обратите внимание, с 8 августа 2015 года работодатели также не обязаны оформлять журналы учета командированных работников, однако могут продолжать оформлять журналы в свободной, утвержденной самостоятельно форме. Как определить срок, когда работник фактически находится в командировке?
Время командировки можно определить по проездным документам, предоставленным работником работодателю по возвращению. Если ваш сотрудник едет к месту командирования и возвращается на место работы на автотранспорте (служебном или личном), то срок пребывания в рабочей командировке необходимо указать в служебной записке. Если работник не может предоставить проездные документы (по причине их отсутствия), то срок нахождения в командировке работник должен подтвердить документами по найму помещения для проживания. Оформлять командировку работника необходимо в следующем порядке: 1. Работодатель принимает решение о направлении работника в командировку. Оформляются все необходимые документы для отправления работника в командировку и перечисляются деньги на командировочные расходы.
Когда работник возвращается из командировки, с ним производится окончательный расчет. Образец заполнения унифицированной формы Т-10 Бланк является двусторонним.
На первом листе в шапке документа вы заполняете следующую информацию: наименование организации, форма по ОКПО. Далее:. номер удостоверения, дата составления;. ФИО работника, подразделение, должность;. место командировки;. цель командировки сотрудника;.
Бланк Командировочного Листа Украина

длительность командировки без учета пути;. реквизиты паспорта;. подпись руководителя. На обратной стороне командировочного удостоверения содержатся специальные графы для отметок прибытия в место назначения и отбытия из него:.
Бланк Командировочного Удостоверения
выбыл/прибыл в;. число и подпись ответственного лица с указанием должности. Если вам необходимо сократить или продлить время командировки, то сделать это можно, так как трудовое законодательство не регулирует вопрос изменения срока командировки. Каких-либо запретов или ограничений на изменение срока нет. Образец заполнения командировочного удостоверения по унифицированной форме Т-10.
Бланк Командировочного Листа
Т-10 «Командировочное удостоверение» Постановление Госкомстата России от N 1 Формат: MS-Word:: Размер: 5 КБ Является документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)). В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку. После возвращения из командировки в организацию работником (подотчетным лицом) составляется авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.